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💡 청년 일자리 도약 장려금 신청 절차부터 자격 요건, 혜택, 유의사항까지 한눈에 확인하세요! 정부 정책 지원 사업으로 예산에 따른 지원금 혜택을 못받을 수 있으니 빠르게 신청하세요! 간편신청을 원하시면 아래 버튼을 클릭하면 쉽고 빠르게 신청이 가능합니다.
✅ 청년 일자리 도약 장려금이란?
청년들의 취업 기회를 확대하고, 기업의 부담을 줄이기 위해 정부에서 지원하는 고용 장려금입니다. 기업이 청년을 정규직으로 채용하고, 일정 기간 유지할 경우 최대 720만 원을 지원받을 수 있습니다.
💰 지원 금액
- (기업) 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원, 1년간 지원(최대 720만원)
- (청년) 18개월, 24개월 근속 시 각각 240만원(최대 480만원)
- 매월 급여 지급과 별도로 정부에서 기업에 지원
📌 지원 대상
🔹 청년 구직자
- 만 15~34세 미취업 청년
- 고용보험 가입 이력이 적거나 없는 경우 유리
- 정규직 채용이 필수
- 청년일자리 도약장려금 해당 기업 취업한 청년
🔹 기업 (고용주)
- 5인 이상 중소·중견기업 (일부 1~4인 기업 가능)
- 청년을 정규직으로 신규 채용해야 함
- 근로계약 기간이 2년 이상이어야 함
- 4대 보험 가입 필수
📝 청년 일자리 도약 장려금 신청 방법
1️⃣ 사전 신청 (기업용)
- 고용노동부 워크넷(고용24)에서 기업 회원 가입
- "청년 일자리 도약 장려금" 참여 신청
- 승인 후 청년 채용
2️⃣ 채용 후 신청 (청년 + 기업)
- 청년 근로자가 고용보험 가입 확인
- 기업이 장려금 신청서 및 근로계약서 제출
3️⃣ 장려금 지급 (단계별 지급)
- 청년이 18개월 근속 다음날부터 고용24에서 신청
- 6개월, 1년, 2년 근속 시 각각 지급됨
📑 신청 서류
✅ 기업 제출 서류
- 참여 신청서
- 사업자등록증 사본
- 고용보험 사업장 가입 내역 확인서
- 근로계약서
✅ 청년 제출 서류
- 취업활동 증빙 서류 (졸업증명서 등)
- 주민등록등본
- 건강보험 자격득실 확인서
🔥 청년 일자리 도약 장려금의 장점
🎯 청년 구직자 혜택
- 안정적인 정규직 취업 기회 제공
- 정부 지원금으로 장기 근속 가능성 증가
- 중소기업 취업 시 추가 지원 제도 활용 가능 (예: 내일채움공제)
💼 기업 혜택
- 인건비 부담 완화
- 고용 안정성 증가로 이직률 감소
- 정부 지원금을 활용한 장기적 인재 육성 가능
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 계약직도 신청 가능한가요?
아니요. 정규직 채용이 필수이며, 계약직이나 단기 근로자는 해당되지 않습니다.
Q2. 중소기업이 아닌 경우에도 신청할 수 있나요?
일부 비영리기관 및 사회적기업도 신청 가능하지만, 대기업과 공공기관은 대상에서 제외됩니다.
Q3. 기존 직원도 지원 대상인가요?
아니요. 신규 채용된 청년 근로자만 신청 가능합니다.
Q4. 다른 지원금과 중복 신청이 가능한가요?
일부 지원금과 중복 가능하지만, 청년내일채움공제와는 중복 신청할 수 없습니다.
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